哈尔滨启动第三届“名师带高徒”活动
为切实加强职工队伍建设和高技能人才培养，有效促进企事业单位自主创新能力的提高，哈尔滨市第三届“名师带高徒”活动于近日全面启动。目前，已有５３１名“名师”与５８３名“高徒”被正式确立为市级师徒对子关系。第三届“名师带高徒”活动是由哈尔滨市总工会、哈尔滨市劳动和社会保障局、中共哈尔滨市委组织部、哈尔滨市人事局共同举办的。本届“名师带高徒”活动共在全市２４个行业、７８家企事业单位、９０个重点工种（岗位）中选拔、推荐，分别比上届增加了８个行业、２２家单位、７个工种（岗位）。
据介绍，本届“名师带高徒”活动，明确了以挖掘、挽救、继承、发扬各行业“老字号、老品牌、老技师”所蕴藏的专技特艺为重点，要求参加活动的单位按照每千名职工结成１０对师徒对子的比例。建立企业、分厂、车间多层次的师徒对子体系，为扩大活动覆盖面和完善师徒帮带梯次结构奠定坚实的基础。对经考核、验收达到标准的“师徒对子”，对“名师”除授予“模范名师”荣誉称号外，还给予一定的物质奖励；对徒弟在原职业资格的基础上，给予晋升一级职业资格。
据悉，第三届“名师带高徒”活动和考核期将历时一年时间，２００９年３月结束。
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